Onvrede over het management. Het is een regelmatig terugkerend onderwerp binnen een organisatie. Managers voldoen niet aan de verwachtingen van de directie, organisatie & eigen team. Ze tonen geen leiderschap en / of pakken hun verantwoordelijkheid niet. ...
Niemand vindt het normaal, dat vrouwen minder verdienen dan mannen terwijl zij gelijkwaardig werk verrichten. Niemand wil dat zijn vrouw, partner, dochter, nichtje, vriendin etc. minder verdient, dan een mannelijke collega die gelijkwaardig werk doet. Gelijke beloning...
De business trekt snel aan, de werknemers worden opgeslokt door day to day business. Managers kunnen het tij niet keren. Vervolgens worden de processen niet geoptimaliseerd daarom wordt het werk steeds complexer. De werknemers kunnen zich niet verder ontwikkelen in...
“50 years of equal payment” stond afgelopen weken duidelijk te lezen op de tennisbaan tijdens het US Open. Equal payment for all. Fantastisch natuurlijk dat dit zo groot op de tennisbaan stond, maar ook niet meer dan logisch. Dat triggerde mij weer even, het gelijke...
Recent Comments