More about Sieneke

Sieneke heeft een achtergrond als jurist, gespecialiseerd in gezondheidsrecht en arbeidsrecht, met meer dan 20 jaar werkervaring in diverse rollen zoals (Interim) HR Manager, HR Directeur, Chief People Officer, Consultant, Projectmanager en Arbeidsrechtadviseur bij zowel internationale als nationale bedrijven. Na bijna 9 jaar in de Offshore Industrie te hebben gewerkt, waar zij de eindverantwoordelijkheid droeg voor het HR-beleid en de HR-organisatie voor 1100 medewerkers wereldwijd, stapte zij over naar de Financiële Sector. Hier leidde zij een fusie van 3 bedrijven die één nieuw bedrijf vormden, ontwikkelde zij nieuwe waarden en visie, en benadrukte zij het belang van HR. Vervolgens werkte zij bij een Amsterdamse market maker, waar zij verantwoordelijk was voor het internationale HR- en Recruitmentbeleid en vanuit HR bijdroeg aan de beursgang. Sinds 2015 is Sieneke zelfstandig actief bij HRM Advies – HR Make It Work. Elke uitdaging is een kans voor mij om mijn ervaringen in te zetten voor de strategie en uiteindelijk de missie van de organisatie, altijd met de focus op de mens. In 2013 behaalde Sieneke een BA in Human Resource Management & Services aan de Erasmus Universiteit.