...

HRM Advies MKB

HR make it work.

be pro active.

HR Advies MKB is ontstaan vanuit de behoefte aan advies op het gebied van HR & Arbeidsrecht binnen MKB (30 – 1800 werknemers) Nederland over misschien wel het belangrijkste en cruciaalste asset van elk bedrijf, arbeid. In een start up is personeel en arbeid nog goed te doen, maar door het steeds succesvoller worden van het bedrijf gaan er zaken wringen. Groei vraagt verandering op het gebied van personeel, elke fase van groei binnen een bedrijf brengt nieuwe uitdagingen met zich mee.

Niets mooier dan werken met gepassioneerde ondernemers, die graag willen sparren met een expert op het gebied van HR, People, Culture en / of Arbeidsrecht. Als we het eens zijn over de oplossingen en de te nemen stappen, volgt de fase van implementatie. Opvolging tot in detail en verankering is cruciaal. Zo blijft het niet alleen bij advies op het gebied van HR, maar wordt ook het resultaat zichtbaar van de genomen beslissingen. De proof is in de pudding.

Employee Journey

Goed gekwalificeerde loyale werknemers die enthousiast zijn, kennis willen delen en feedback geven aan elkaar. Die wil je graag “hebben en houden”. Hoe recruit je ze, zorg je dat ze betrokken blijven, zich verder ontwikkelen en goed performen?

Strategisch HRM

Wat is de rol van HR binnen jullie organisatie? Welke HR strategie is nodig om de doelen van jullie organisatie ook daadwerkelijk te halen?

Management

Zijn de leidinggevenden klaar om deze rol goed in te vullen? Of zijn ze tevens experts en “doen ze leidinggeven erbij” waardoor het niet lekker loopt en de organisatie hier last van heeft?

Digitalisering

HR administratie, processen & procedures.  Wanneer investeer je in digitalisering, wat is dan het beste systeem? Of is (deels) uitbesteden slimmer?

Fuseren & Transitie

Hoe zorg je dat de werknemers de beoogde synergie ook ervaren? Hoe houd je werknemers enthousiast gedurende deze change? Harmonisatie van arbeidsvoorwaarden, hoe ziet dit er uit?

Lean & Mean

Zijn er besparingen mogelijk door te veranderen van Arbodienst, Pensioen aanbieder of Wagenparkbeheerder? Verstandig om eigen risicodrager te worden bij verzuim of een kleiner pand te gaan huren ivm toenemende thuiswerkers?

Arbeidsrecht

Hoe pas je nieuwe wet,- en regelgeving optimaal toe? Hoe zorg je dat de samenwerking met de OR effectief en prettig verloopt?

HR Analytics

Welke HR kerncijfers heb je nodig? Hoe stuur je op deze cijfers en wat zeggen deze over de personeelskosten?

Of heb je een ander HR, People & Culture vraagstuk? Ik help je graag verder

    Let’s connect! 

Neem contact met mij op over:

Leiderschap mens & cultuur

Werkgever zijn waar werknemers van houden

Arbeidsrecht

Impact nieuwe wet- en regelgeving

Beloningsbeleid

Prestatiebeleid

Professionaliseren HRM organisatie

Schrijven & implementeren HRM-strategie

Realiseren HRM Projecten

Sieneke Buijs

My applicable keywords are:

P (Persoonlijk, Opmerkzaam, Positief)
(Empathisch, Gretig, Energiek)
O (Opmerkzaam, Optimistisch, Open-minded)
P (Passie, Kracht, Principes)
L (Likable, Leren, Houdt van mensen)
E (Expert, Medewerkers, Extrovert)

(= ontvangen tijdens een opdracht)

Neem contact met mij op over:

Digitalisering HRM

Fusies & Overnames

Werving Professionalisering

IPO

Change & Transitie

Ondernemingsraden

Ontslag & Afscheid

Due Diligence

Cultuur & Verandering

Ethiek & Principes

Corporate Governance

Deze bedrijven zijn met mij verbonden! Ik heb met hen samengewerkt als Interim HR Directeur, HR Projectmanager, SR HR Manager en/of Specialist Arbeidsrecht

HRM Advies MKB bij Credit Agricole
HRM Advies MKB bij Bluewater
HRM Advies MKB bij Flowtraders
HRM Advies MKB bij Customssupport
HRM Advies MKB bij Venko Offshore
HRM Advies MKB bij MSD
HRM Advies MKB bij Optimum Group
HRM Advies MKB bij Troostwijk
HRM Advies MKB bij Venko Offshore
HRM Advies MKB bij MSD
HRM Advies MKB bij Optimum Group
HRM Advies MKB bij Optimum Group
HRM Advies MKB bij Venko Offshore
HRM Advies MKB bij Venko Offshore
Backbase
Backbase
BVA auctions
FOX IT
Mentaal beter
Mentaal beter

Benieuwd hoe ik jullie succesvol kan ondersteunen?

Let’s meet!

“You will never be able to hit a target you cannot see”

Stuur me een berichtje!

Waarom werken we?

Doen waar je echt goed in bent. Elke dag het verschil maken, door samen te werken met een team van professionals, zodat het optimale resultaat wordt behaald. Excelleren door intelligentie, innovatie, pragmatisme, flexibiliteit en humor, terwijl we dezelfde normen en waarden hanteren. Daarom werken we.
 

Meer over Sieneke

Sieneke is van oorsprong jurist, gespecialiseerd in gezondheidsrecht en arbeidsrecht, en zij heeft meer dan 18 jaar werk ervaring opgedaan als (Interim) HR Manager, HR Directeur, Chief People Officer, Consultant, Projectmanager en Arbeidsrechtadviseur bij diverse internationale en nationale bedrijven. Na bijna 9 jaar in de Offshore Industrie te hebben gewerkt, waar zij eindverantwoordelijk was voor het HR-beleid en de HR-organisatie voor 1100 medewerkers wereldwijd, maakte zij de overstap naar de Financiële Sector. Hier begeleidde zij een fusie van 3 bedrijven die samengingen tot één nieuw bedrijf, ontwikkelde zij de nieuwe waarden en visie en zette HR op de kaart. Hierna is zij aan de slag gegaan bij een Amsterdamse market maker, waar zij eindverantwoordelijk was voor het internationale HR- en Recruitmentbeleid en vanuit HR heeft bijgedragen aan de beursgang. Sieneke is sinds 2015 zelfstandig werkzaam bij HRM Advies MKB – HR Make It Work. Zij adviseert diverse bedrijven waarbij de rode draad voortdurend is: “Hoe zorg je ervoor dat je klaar bent om de ambities waar te maken”? “Hoe word je de werkgever waar medewerkers van houden en graag blijven”? Sieneke behaalde in 2013 een BA in Human Resource Management & Services aan de Erasmus Universiteit.

Contact

Sieneke HRM Advies
Haarlem
email: sieneke.buijs@hrmadviesmkb.com
mobile: 06-52340484

Kvk: 64166155
BTW: NL174546427B01

Seraphinite AcceleratorBannerText_Seraphinite Accelerator
Turns on site high speed to be attractive for people and search engines.